大家都讀過中國四大名著之一的《西游記》，都知道這是一個唐僧師徒四人去往西天取經的故事。唐僧作為這個取經團隊的帶頭人，帶著大唐皇帝的使命去西天取經，一路艱辛，困難重重，幾經榮華富貴或生死絕望的考驗，但是他還是不折不扣地完成了任務，他絕對是忠誠不二的好員工，意堅志定的好帶頭人，那種不完成任務誓不罷休的精神，不得不讓我們佩服、點贊。

孫悟空，作為首席大徒弟，在取經隊伍中是個厲害的角色。功夫高強、見識多、人脈廣、能力強，但就是有時會一意孤行、我行我素、膽大妄為，經常違反紀律，破壞規矩，要用他，還不能讓他影響團隊和大局，怎么辦？那就給孫悟空戴上“緊箍咒”，以此經常提醒提醒，適時敲打敲打，逼他“自覺”守規矩。孫悟空戴上“緊箍咒”后，還真是規矩多了。“緊箍咒”這玩意兒的確是對自由散漫，不守規矩的最好約束。

至于豬八戒這種特性的成員則具有典型的教育意義。好吃懶做，愛占小便宜，貪財好色。吳老先生取名八戒，正是要這種人戒欺、戒貪、戒驕、戒色、戒懶、戒欲、戒粗、戒滿。不斷克制自己，修身養性，提升自己，有所為，有所不為，才能修得正果。取經團隊的要求就是要做到“八戒”，否則難以取到真經。

而沙和尚則是任勞任怨地干好本職工作，為了完成目標任務而不懈努力的代表。如果沒有沙和尚甘當配角，就沒有取經團隊的和諧，事情總得要有人干，干不了大事，就做好力所能及的小事。因此，沙和尚的務實作風可以說是守規矩的楷模。

小白龍默默無聞地為團隊服務，不計個人得失，腳踏實地馱著唐僧去西天取經，路途雖然遙遠，但能持之以恒地做好本職工作。因此，為他人服務的精神在小白龍身上得到了充分體現。路遙知馬力，日久見人心，用在小白龍身上再恰當不過了。

    眾所周知，物業管理不是單兵作戰的工作，而是團隊合作的工程。這個關系民生，看似簡單的行業，其實要做好也十分不易，需要一個團隊，需要一群各具所長的人，大家配合，取長補短。從西天取經的隊伍，我們看到了團隊的核心在于：忠誠、約束、務實、服務、合作。

                                                                                      品質保障部

                                                           汪曉潔

                                                      （圖片來自網絡）