大家都讀過中國四大名著之一的《西游記》,都知道這是一個唐僧師徒四人去往西天取經的故事。唐僧作為這個取經團隊的帶頭人,帶著大唐皇帝的使命去西天取經,一路艱辛,困難重重,幾經榮華富貴或生死絕望的考驗,但是他還是不折不扣地完成了任務,他絕對是忠誠不二的好員工,意堅志定的好帶頭人,那種不完成任務誓不罷休的精神,不得不讓我們佩服、點贊。 
孫悟空,作為首席大徒弟,在取經隊伍中是個厲害的角色。功夫高強、見識多、人脈廣、能力強,但就是有時會一意孤行、我行我素、膽大妄為,經常違反紀律,破壞規矩,要用他,還不能讓他影響團隊和大局,怎么辦?那就給孫悟空戴上“緊箍咒”,以此經常提醒提醒,適時敲打敲打,逼他“自覺”守規矩。孫悟空戴上“緊箍咒”后,還真是規矩多了。“緊箍咒”這玩意兒的確是對自由散漫,不守規矩的最好約束。 
至于豬八戒這種特性的成員則具有典型的教育意義。好吃懶做,愛占小便宜,貪財好色。吳老先生取名八戒,正是要這種人戒欺、戒貪、戒驕、戒色、戒懶、戒欲、戒粗、戒滿。不斷克制自己,修身養性,提升自己,有所為,有所不為,才能修得正果。取經團隊的要求就是要做到“八戒”,否則難以取到真經。 
而沙和尚則是任勞任怨地干好本職工作,為了完成目標任務而不懈努力的代表。如果沒有沙和尚甘當配角,就沒有取經團隊的和諧,事情總得要有人干,干不了大事,就做好力所能及的小事。因此,沙和尚的務實作風可以說是守規矩的楷模。 小白龍默默無聞地為團隊服務,不計個人得失,腳踏實地馱著唐僧去西天取經,路途雖然遙遠,但能持之以恒地做好本職工作。因此,為他人服務的精神在小白龍身上得到了充分體現。路遙知馬力,日久見人心,用在小白龍身上再恰當不過了。 眾所周知,物業管理不是單兵作戰的工作,而是團隊合作的工程。這個關系民生,看似簡單的行業,其實要做好也十分不易,需要一個團隊,需要一群各具所長的人,大家配合,取長補短。從西天取經的隊伍,我們看到了團隊的核心在于:忠誠、約束、務實、服務、合作。 品質保障部 汪曉潔 (圖片來自網絡) |